http://www.vzdelavani.com/modules/mod_image_show_gk4/cache/slide6gk-is-118.jpglink
http://www.vzdelavani.com/modules/mod_image_show_gk4/cache/slide7gk-is-118.jpglink
http://www.vzdelavani.com/modules/mod_image_show_gk4/cache/slide4gk-is-118.jpglink
http://www.vzdelavani.com/modules/mod_image_show_gk4/cache/slide8gk-is-118.jpglink
0 1 2 3
Progress bar

Nejbližsí školení

10.02.2022
9:00 - cca 13:30
Webinář
Jak napsat kvalitní smlouvu o poskytování sociální služby aneb Máme naší smlouvu správně?
Zobrazitmísto konání: on-line
čas: 9:00 - cca 13:30 | cena: 1600 | lektor: Mgr. Monika Heczková

Kurz se bude konat on-line!

Cca 2 dny před kurzem Vám zašleme odkaz k připojení ke kurzu i zkušební odkaz kde si můžete předem připojení vyzkoušet.

K připojení ke kurzu Vám stačí klasický počítač s repráčky, případně notebook a připojení k internetu.

Každý účastník tohoto kurzu obdrží akreditované osvědčení MPSV ČR

 

Program semináře:

- Vymezení základní terminologie: definování pojmu služba, právní vymezení sociální služby, charakteristické znaky sociální služby, systém sociální pomoci
- Přehled právních předpisů, které upravují podmínky realizace sociálních služeb v České republice a postavení sociálních služeb v právu veřejném a soukromém
- Diferenciace právních vztahů v sociálních službách
- Druhy a formy smluvních vztahů v sociálních službách, subjekty smluvních vztahů – klient (uživatel), poskytovatel, smluvní a zákonný zástupce
- Účel smlouvy o poskytování sociální služby
- Vztah občanského zákona k zákonu o sociálních službách
- Vymezení základních a podstatných náležitostí smlouvy o poskytování sociální služby
- Definování rozsahu poskytování sociální služby v obsahu smlouvy – příklady dobré praxe
- Příklady správného určení místa a času poskytování sociální služby
- Výběr podstatných práv a povinnosti, která jsou pro smluvní vztah v sociálních službách považována za důležitá – principy pro určení priorit.
- Definování finančních povinností, včetně způsobu vyúčtování
- Definování důvodů ukončení poskytování sociální služby – vhodné příklady pro text smlouvy
- Právní následky z dohod a výpovědí z ukončení poskytování sociální služby
- Postavení vnitřních pravidel sociální služby v obsahu smlouvy
- Neoprávněné ukončení poskytování sociální služby a právní následky takového jednání
- Ujednání pro řešení sporů k plnění smluvních povinností
- Vhodné způsoby změn smluvních ujednání a jejich právní následky pro smluvní vztah
- Obsah závěrečných ustanovení smlouvy
- Soudní ochrana práv ujednaných ve smlouvě o poskytování sociální služby – využití platebního rozkazu, žaloby a jejich uplatnění

Zobrazit
22.02.2022
9:00 - cca 13:30
Webinář
On-line konzultační seminář k aktuální pracovněprávní problematice s poznatky z aplikace vybraných ustanovení poslední novely zákoníku práce
Zobrazitmísto konání: on-line
čas: 9:00 - cca 13:30 | cena: 1600 | lektor: Mgr. Zdeněk Schmied

Kurz se bude konat on-line!

Cca 2 dny před kurzem Vám zašleme odkaz k připojení ke kurzu i zkušební odkaz kde si můžete připojení vyzkoušet den předem.

K připojení ke kurzu Vám stačí klasický počítač s repráčky, případně notebook a připojení k internetu.

Každý účastník tohoto kurzu obdrží akreditované osvědčení MV ČR

 

Mgr. Zdeněk Schmied - vrchní rada v odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí

Seminář je primárně zaměřen na poznatky získané z aplikace vybraných složitějších ustanovení poslední novely zákoníku práce (např. uvolňování zaměstnanců na tábory dětí a mládeže a na sportovní soustředění, dovolená, doručování písemnosti, sdílené pracovní místo). Současně budou prezentovány některé významné judikáty Nejvyššího soudu ČR v pracovněprávní problematice.

Obsah semináře je zaměřen především na tyto oblasti:

1. Obecné principy pracovního práva
- zákoník práce ("ZP") v systému právního řádu a vztah k jiným zákonům
- základní zásady pracovního práva, působnost ZP, forma právních jednání,

2. Pracovní poměr
- jednání před vznikem pracovního poměru (informace, vstupní lékař. prohlídky)
- vznik, změny, skončení
- ochranná doba, odstupné, neplatné rozvázání prac. poměru
- jmenování a odvolání (vzdání se) ved. pracovního místa

3. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- dohoda o provedení práce
- dohoda o pracovní činnosti
- odchylky od pracovního poměru

4. Pracovní doba a doba odpočinku
- pracovní doba a její rozvrhování
- doby odpočinku a přestávky v práci
- pružné rozvržení pracovní doby

5. Překážky v práci
- překážky na straně zaměstnance
- překážky na straně zaměstnavatele

6. Dovolená
- nová koncepce dovolené od 1.1.2021
- podmínky nároku a stanovení délky dovolené
- limitované a nelimitované náhradní doby, které se pro účely dovolené považují za výkon práce a podmínky jejich započítávání
- čerpání dovolené
- náhrada mzdy za dovolenou
- krácení dovolené (již jen v případě neomluvené absence
- specifika dodatkové dovolené
- převedení nevyčerpané dovolené z roku 2021

7. Společná ustanovení, zejména
- potvrzení o zaměstnání
- doručování písemností
- sdílené pracovní místo
- přechod práv a povinností z prac. právních vztahů.

V jednotlivých částech bude důraz kladen na změny provedené poslední novelou zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.) s účinností k 30.7.2020 a 1.1.2021.

 

 

Zobrazit
25.02.2022
9:00 - cca 13:30
Webinář
Zákon o sociálních službách - aktuálně - novinky pro rok 2022
Zobrazitmísto konání: on-line
čas: 9:00 - cca 13:30 | cena: 1600 | lektor: Mgr. Ilona Kolářová

Kurz se bude konat on-line!

Cca 2 dny před kurzem Vám zašleme bližší informace k připojení ke kurzu s podrobným návodem jak se připojit, je to jednoduché a zvládne to skutečně každý za pár minut. Připojení si můžete předem vyzkoušet. K připojení ke kurzu Vám stačí klasický počítač s repráčky, případně notebook, obojí musí mít připojení k internetu. :)

Program:

1. Vybraná ustanovení zákona o sociálních službách a využití v současné praxi - novinky v roce 2022 - stanoviska a doporučené postupy k vybraným problémům současné praxe poskytovatelů sociálních služeb (základní činnosti jednotlivých sociálních služeb, oblast příspěvku na péči a jeho využití, úhrada podle vyhlášky č. 505/2006 Sb., smluvní ujednání v souladu s ochranou osobních údajů (GDPR),
2. Sociální poradenství , depistáž a sociální šetření a jeho praktické využití, individuální plán práce s klientem.
3. Výkon činností sociální práce sociálních pracovníků obecních úřadů a poskytovatelů sociálních služeb a podle platných právních úprav, a to včetně souvislosti s pandemií Covid -19, odbornost sociálních pracovníků a další vzdělávání (platná stanoviska),
4. Seznámení s výběrem aktuálního znění prováděcích vyhlášek k zákonu o sociálních službách – prováděcí vyhláška k zákonu o sociálních službách č. 505/2006 Sb. a vyhláška č. 332/2013 Sb. (o vzoru Standardizovaného záznamu sociálního pracovníka) a uplatnění v praxi.
5. Doporučené postupy a stanoviska k sociální práci sociálních pracovníků, důležitost výkonu činností sociální práce, spolupráce sociálních pracovníků a seznámení se souvisejícími právními předpisy
6. Seznámení s platnými doporučenými postupy  v souvislosti s pandemií Covid -19 pro poskytovatele sociálních služeb a sociální pracovníky na obecních úřadech včetně dopadů na praxi.
7. Dotazy a výměna zkušeností z praxe, závěrečná diskuze.

Zobrazit
01.03.2022
9:00 - cca 13:30
Webinář
Kompetence opatrovanců a opatrovníků při poskytování sociální služby
Zobrazitmísto konání: on-line
čas: 9:00 - cca 13:30 | cena: 1600 | lektor: Mgr. Monika Heczková

Kurz se bude konat on-line!

Cca 2 dny před kurzem Vám zašleme odkaz k připojení ke kurzu i zkušební odkaz kde si můžete předem připojení vyzkoušet.

K připojení ke kurzu Vám stačí klasický počítač s repráčky, případně notebook a připojení k internetu. Není nutná kamera ani mikrofon.

Každý účastník tohoto kurzu obdrží akreditované osvědčení MPSV ČR

 

Anotace semináře:

Klienty sociálních služeb jsou plně svéprávné fyzické osoby a také osoby, které mají některá práva omezena. Svéprávností pojmenoval občanský zákon způsobilost nabývat vlastním právním jednáním práva a zavazovat se k povinnostem. Zákonodárce vychází ze zásady, že člověk je schopen právně jednat tehdy, je-li k tomu mentálně způsobilý. Klade-li právní jednání požadavky přesahující jeho způsobilost, je třeba nejen takovou osobu, ale i další účastníky právního styku chránit před možnými následky narušeného jednání.
V souladu s právním řádem České republiky, lze omezit práva člověka pouze pro duševní poruchu, která není jen přechodná a brání člověku právně jednat v určitém rozsahu. Protože se jedná o podstatný zásah do přirozených práv člověka, musí být jasně regulován a svěřen do výlučné soudní jurisdikce. Účastníci semináře budou seznámeni s procesními i hmotněprávními podmínkami, které musí být komplexně naplněny pro omezení práv člověka.
Osoby s omezenou svéprávností mnohdy potřebují sociální služby. Při zajišťování a poskytování služeb vznikají právní vztahy i vztahy běžné (neprávní povahy). Účastníkům semináře bude objasněna podstata rozhodovacích kompetencí osob s omezenou svéprávností.
Nelze pominout, že oprávnění a z něho vyplývající odpovědnost za správu záležitostí opatrovance má opatrovník, nikoliv sám opatrovanec. Některá právní jednání činí opatrovanec samostatně a opatrovník je dodatečně schválí. Platná právní jednání může v určitém rozsahu činit opatrovanec. Je nutné pochopit kdy jsou taková jednání legitimní a kdy nikoliv.
Na opatrovníkovi spočívá povinnost pečovat o záležitosti chráněné osoby. Poskytovatelé sociálních služeb rovněž pečují o „chráněné“ osoby. Mnoho činností právní povahy provádí ve prospěch těchto osob, ačkoliv by je měl provádět opatrovník. Proto je třeba vymezit právní kompetence a vzájemné vztahy mezi poskytovateli sociálních služeb a opatrovníky. Práva a povinnosti poskytovatelů sociálních služeb a opatrovníků jsou vymezena různými právními předpisy. Obě uvedené profese se často potkávají při výkonu svých pracovních činností, a proto patří k profesní odbornosti znalost vzájemných kompetencí.
Cílem semináře je definování rozsahu právního jednání klientů sociálních služeb, kteří mají omezenou svéprávnost a vymezení odpovědnosti opatrovníků a poskytovatelů sociálních služeb pro právní jednání za tyto osoby.

 

Cílová skupina: sociální pracovníci sociálních služeb, sociální pracovníci s kumulovanou funkcí opatrovníka, vedoucí pracovníci sociálních služeb.

 

Druh služeb: ambulantní služby, terénní a pobytové

 

Program:

- Přehled současně platných právních předpisů k problematice omezení svéprávnosti, a opatrovnictví člověka
- Definice podstatných právních skutečností, které musí být splněny pro rozhodnutí o omezení svéprávnosti člověka.
- Kompetence osob s omezenou svéprávností pro právní jednání a rozhodování v každodenních záležitostech.
- Vymezení právních vztahů, které jsou předmětem omezení právního jednání u osob s duševní poruchou (uzavírání pracovní smlouvy, nakládání s osobními údaji, rozhodování o trvalém pobytu).
- Podstata zdravotní diagnózy, lékařské zprávy a znaleckého posudku pro rozhodování o omezení svéprávnosti  
- Definování práv a povinností opatrovníků dle současně platných právních předpisů a soudních rozhodnutí.
-...

Zobrazit
18.03.2022
9:00 - cca 13:30
Webinář
On-line konzultační seminář k aktuální pracovněprávní problematice s poznatky z aplikace vybraných ustanovení poslední novely zákoníku práce
Zobrazitmísto konání: on-line
čas: 9:00 - cca 13:30 | cena: 1700 | lektor: Mgr. Zdeněk Schmied

Kurz se bude konat on-line!

Cca 2 dny před kurzem Vám zašleme odkaz k připojení ke kurzu i zkušební odkaz kde si můžete připojení vyzkoušet den předem.

K připojení ke kurzu Vám stačí klasický počítač s repráčky, případně notebook a připojení k internetu.

Každý účastník tohoto kurzu obdrží akreditované osvědčení MV ČR

 

Mgr. Zdeněk Schmied - vrchní rada v odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí

Seminář je primárně zaměřen na poznatky získané z aplikace vybraných složitějších ustanovení poslední novely zákoníku práce (např. uvolňování zaměstnanců na tábory dětí a mládeže a na sportovní soustředění, dovolená, doručování písemnosti, sdílené pracovní místo). Současně budou prezentovány některé významné judikáty Nejvyššího soudu ČR v pracovněprávní problematice.

Obsah semináře je zaměřen především na tyto oblasti:

1. Obecné principy pracovního práva
- zákoník práce ("ZP") v systému právního řádu a vztah k jiným zákonům
- základní zásady pracovního práva, působnost ZP, forma právních jednání,

2. Pracovní poměr
- jednání před vznikem pracovního poměru (informace, vstupní lékař. prohlídky)
- vznik, změny, skončení
- ochranná doba, odstupné, neplatné rozvázání prac. poměru
- jmenování a odvolání (vzdání se) ved. pracovního místa

3. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- dohoda o provedení práce
- dohoda o pracovní činnosti
- odchylky od pracovního poměru

4. Pracovní doba a doba odpočinku
- pracovní doba a její rozvrhování
- doby odpočinku a přestávky v práci
- pružné rozvržení pracovní doby

5. Překážky v práci
- překážky na straně zaměstnance
- překážky na straně zaměstnavatele

6. Dovolená
- nová koncepce dovolené od 1.1.2021
- podmínky nároku a stanovení délky dovolené
- limitované a nelimitované náhradní doby, které se pro účely dovolené považují za výkon práce a podmínky jejich započítávání
- čerpání dovolené
- náhrada mzdy za dovolenou
- krácení dovolené (již jen v případě neomluvené absence
- specifika dodatkové dovolené
- převedení nevyčerpané dovolené z roku 2021

7. Společná ustanovení, zejména
- potvrzení o zaměstnání
- doručování písemností
- sdílené pracovní místo
- přechod práv a povinností z prac. právních vztahů.

V jednotlivých částech bude důraz kladen na změny provedené poslední novelou zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.) s účinností k 30.7.2020 a 1.1.2021.

 

 

Zobrazit
24.03.2022
9:00 - cca 13:30
Webinář
Zákon o sociálních službách - aktuálně - novinky pro rok 2022
Zobrazitmísto konání: on-line
čas: 9:00 - cca 13:30 | cena: 1600 | lektor: Mgr. Ilona Kolářová

Kurz se bude konat on-line!

Cca 2 dny před kurzem Vám zašleme bližší informace k připojení ke kurzu s podrobným návodem jak se připojit, je to jednoduché a zvládne to skutečně každý za pár minut. Připojení si můžete předem vyzkoušet. K připojení ke kurzu Vám stačí klasický počítač s repráčky, případně notebook, obojí musí mít připojení k internetu. :)

Program:

1. Vybraná ustanovení zákona o sociálních službách a využití v současné praxi - novinky v roce 2022 - stanoviska a doporučené postupy k vybraným problémům současné praxe poskytovatelů sociálních služeb (základní činnosti jednotlivých sociálních služeb, oblast příspěvku na péči a jeho využití, úhrada podle vyhlášky č. 505/2006 Sb., smluvní ujednání v souladu s ochranou osobních údajů (GDPR),
2. Sociální poradenství , depistáž a sociální šetření a jeho praktické využití, individuální plán práce s klientem.
3. Výkon činností sociální práce sociálních pracovníků obecních úřadů a poskytovatelů sociálních služeb a podle platných právních úprav, a to včetně souvislosti s pandemií Covid -19, odbornost sociálních pracovníků a další vzdělávání (platná stanoviska),
4. Seznámení s výběrem aktuálního znění prováděcích vyhlášek k zákonu o sociálních službách – prováděcí vyhláška k zákonu o sociálních službách č. 505/2006 Sb. a vyhláška č. 332/2013 Sb. (o vzoru Standardizovaného záznamu sociálního pracovníka) a uplatnění v praxi.
5. Doporučené postupy a stanoviska k sociální práci sociálních pracovníků, důležitost výkonu činností sociální práce, spolupráce sociálních pracovníků a seznámení se souvisejícími právními předpisy
6. Seznámení s platnými doporučenými postupy  v souvislosti s pandemií Covid -19 pro poskytovatele sociálních služeb a sociální pracovníky na obecních úřadech včetně dopadů na praxi.
7. Dotazy a výměna zkušeností z praxe, závěrečná diskuze.

Zobrazit
21.04.2022
9:00 - cca 13:30
Webinář
On-line konzultační seminář k aktuální pracovněprávní problematice s poznatky z aplikace vybraných ustanovení poslední novely zákoníku práce
Zobrazitmísto konání: on-line
čas: 9:00 - cca 13:30 | cena: 1700 | lektor: Mgr. Zdeněk Schmied

Kurz se bude konat on-line!

Cca 2 dny před kurzem Vám zašleme odkaz k připojení ke kurzu i zkušební odkaz kde si můžete připojení vyzkoušet den předem.

K připojení ke kurzu Vám stačí klasický počítač s repráčky, případně notebook a připojení k internetu.

Každý účastník tohoto kurzu obdrží akreditované osvědčení MV ČR

 

Mgr. Zdeněk Schmied - vrchní rada v odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí

Seminář je primárně zaměřen na poznatky získané z aplikace vybraných složitějších ustanovení poslední novely zákoníku práce (např. uvolňování zaměstnanců na tábory dětí a mládeže a na sportovní soustředění, dovolená, doručování písemnosti, sdílené pracovní místo). Současně budou prezentovány některé významné judikáty Nejvyššího soudu ČR v pracovněprávní problematice.

Obsah semináře je zaměřen především na tyto oblasti:

1. Obecné principy pracovního práva
- zákoník práce ("ZP") v systému právního řádu a vztah k jiným zákonům
- základní zásady pracovního práva, působnost ZP, forma právních jednání,

2. Pracovní poměr
- jednání před vznikem pracovního poměru (informace, vstupní lékař. prohlídky)
- vznik, změny, skončení
- ochranná doba, odstupné, neplatné rozvázání prac. poměru
- jmenování a odvolání (vzdání se) ved. pracovního místa

3. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- dohoda o provedení práce
- dohoda o pracovní činnosti
- odchylky od pracovního poměru

4. Pracovní doba a doba odpočinku
- pracovní doba a její rozvrhování
- doby odpočinku a přestávky v práci
- pružné rozvržení pracovní doby

5. Překážky v práci
- překážky na straně zaměstnance
- překážky na straně zaměstnavatele

6. Dovolená
- nová koncepce dovolené od 1.1.2021
- podmínky nároku a stanovení délky dovolené
- limitované a nelimitované náhradní doby, které se pro účely dovolené považují za výkon práce a podmínky jejich započítávání
- čerpání dovolené
- náhrada mzdy za dovolenou
- krácení dovolené (již jen v případě neomluvené absence
- specifika dodatkové dovolené
- převedení nevyčerpané dovolené z roku 2021

7. Společná ustanovení, zejména
- potvrzení o zaměstnání
- doručování písemností
- sdílené pracovní místo
- přechod práv a povinností z prac. právních vztahů.

V jednotlivých částech bude důraz kladen na změny provedené poslední novelou zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.) s účinností k 30.7.2020 a 1.1.2021.

 

 

Zobrazit

Dotazník

captcha
Nahrát znovu

Liberec

Žádné aktuální kurzy

Praha

Ústí nad Labem

Žádné aktuální kurzy

Brno

Žádné aktuální kurzy

Pardubice

Žádné aktuální kurzy

Jihlava

Žádné aktuální kurzy

Přihlásit se pod svým účtem

Přihlásit se nebo Vytvořit účet

Založit si registraci účtu

User Registration
or Zrušit