Mgr. Zdeněk Schmied - vrchní rada v odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí

A n o t a c e:

Parlamentem České republiky byla schválena zásadní novela zákoníku práce a některých dalších souvisejících zákonů. S dělenou účinností, a to k 30. 7. 2020 a k 1. 1. 2021, zavádí některé velmi podstatné věcné změny, především koncepční změnu dovolené.

Cílem semináře je prezentace nejdůležitějších věcných změn zásadních institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů, mezi něž patří:
- možnost vytváření sdílených pracovních míst,
- koncepční změna výpočtu a čerpání dovolené (v hodinách),
- rozšíření důvodů vyloučení pružného rozvržení pracovní doby,
- rozšíření okruhu překážek v práci v obecném zájmu (jiné úkony v obec. zájmu),
- změny v oblasti náhrad za ztrátu na výdělku a některých dalších náhrad majetkové a nemajetkové újmy,
- změny povinností v oblasti agenturního zaměstnávání a při vysílání zaměstnanců v rámci nadnárodního poskytování služeb,
- změny v oblasti doručování písemností a vydávání potvrzení o zaměstnání,
- změny v oblasti přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a zvláštní případ výpovědi dané zaměstnancem v souvislosti s přechodem,
- další dílčí změny věcné i legislativně technické.

Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva a plní úkoly v této oblasti.

Absolvent tohoto vzdělávacího programu: je seznámen s aktualitami zákona o sociálních službách a s dopady jednotlivých změn. Prohloubí a rozvine si své zkušenosti, které následně bude schopen uplatnit v praxi. Přestože se jedná o základní kurz, již se předpokládá, že účastníci vzdělávání mají určité povědomí o této problematice. Seznámí se s problematikou osob, které nejsou schopny řešit sami nepříznivou sociální situaci a mohou ji řešit prostřednictvím sociálních pracovníků nebo prostřednictvím sociální služby zaměřené na individuální potřeby člověka tak aby v praxi docíli maximální schopnosti začlenění do společnosti (příklady z praxe). Dále se účastníci seznámí s úkolem sociálních služeb a úkolem sociálních pracovníků. Seznámí se s oprávněnou osobou poskytující sociální službu - právnická nebo fyzická osoba, která má dle zákona registraci, dále budou seznámení s příspěvkem na péči a jeho určeními. Účastníci budou informováni o smluvních vztazích při zajištění potřebné pomoci, tj. s případy kdy službu v domácnosti poskytuje rodina - osoba blízká nebo asistent sociální péče (praktické případy) a případy kdy službu poskytuje poskytovatel sociálních služeb. Budou seznámeni se zněním, popř. se změnami podle novel, např. při posuzování lékařů, výkonu sociální práce a seznámí se s vymezením sociální práce sociálních pracovníků a pracovníků v přímé péči včetně povinnosti odborné kvalifikace.

Mgr. Zdeněk Schmied - vrchní rada v odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí

A n o t a c e:

Parlamentem České republiky byla schválena zásadní novela zákoníku práce a některých dalších souvisejících zákonů. S dělenou účinností, a to k 30. 7. 2020 a k 1. 1. 2021, zavádí některé velmi podstatné věcné změny, především koncepční změnu dovolené.

Cílem semináře je prezentace nejdůležitějších věcných změn zásadních institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů, mezi něž patří:
- možnost vytváření sdílených pracovních míst,
- koncepční změna výpočtu a čerpání dovolené (v hodinách),
- rozšíření důvodů vyloučení pružného rozvržení pracovní doby,
- rozšíření okruhu překážek v práci v obecném zájmu (jiné úkony v obec. zájmu),
- změny v oblasti náhrad za ztrátu na výdělku a některých dalších náhrad majetkové a nemajetkové újmy,
- změny povinností v oblasti agenturního zaměstnávání a při vysílání zaměstnanců v rámci nadnárodního poskytování služeb,
- změny v oblasti doručování písemností a vydávání potvrzení o zaměstnání,
- změny v oblasti přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a zvláštní případ výpovědi dané zaměstnancem v souvislosti s přechodem,
- další dílčí změny věcné i legislativně technické.

Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva a plní úkoly v této oblasti.

Program:

1. Přehled současně platných a závazných právních norem,
- které zakládají povinnost k ochraně lidských práv a která jsou závazná pro poskytovatele sociálních služeb.
- Přehled kritérií standardů kvality sociálních služeb, ve kterých má být definována a zajištěna ochrana práv klientů při poskytování sociálních služeb (SQ1b,SQ2a, SQb, SQ4a, SQ4b,SQ4c, SQ7a, SQ7b).

2. Základní pojmy a jejich definice: svoboda, svobody, lidská práva, právo, lidská vůle, projev vůle člověka, lidská práva jako teoretický konstrukt
Příklady základních lidských práv, která byla porušena při zajištění činností sociální služby v přirozeném prostředí klienta.
Příklady vhodných mechanismů pro zajištění ochrany lidských práv u klientů v jejich přirozeném prostředí.

3. Naplňování lidských práv u klientů s omezenou svéprávností
Určení a definování stěžejních práv a povinností klienta ve smluvním vztahu s poskytovatelem sociální služby

4. Povinné náležitosti smlouvy dle zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách a další možná práva a povinnosti, které upravuje současně platný zákon č.89/2012 Sb. občanský zákoník.

Ukončení práv a povinností mezi klientem a poskytovatelem-výpovědní důvody, lhůty pro ukončení poskytování sociální služby.

Co do smluvního vztahu mezi poskytovatelem sociální služby a klientem nepatří?

5. Reálné a možné způsoby, jak se může klient domáhat nápravy porušení svých práv v souvislosti s poskytováním sociálních služeb?

Podněty, náměty a stížnosti – efektivní či neefektivní nástroj pro uplatnění ochrany práv klientů sociálních služeb.

Mgr. Monika Heczková - skvělá lektorka s dlouholetou praxí

Program kurzu:

- Přehled současně platných právních předpisů k problematice omezení svéprávnosti člověka, opatrovnictví člověka k podpůrným institutúm pro osoby s narušenou schopností právního jednání.
- Kdo může být omezen ve svéprávnosti v souladu s českým právním řádem?
- Kompetence osob s omezenou svéprávností pro právní jednání a každodenní běžné činnosti
- Vymezení sociálních oblastí ve kterých lze omezit práva člověka
- Podstata zdravotní diagnózy pro omezení svéprávnosti – lékařská zpráva, lékařská zpráva od odborníka, znalecký posudek
- Kdo může a kdo nemůže být opatrovníkem dle českého právního řádu?
- Postavení veřejného opatrovníka v systému služeb veřejné zprávy-povinnosti opatrovníka, vzdělání, pracovní zařazení, administrativní agenda k opatrovnictví, počet opatrovanců na jednoho opatrovníka atd.
- Finanční kompetence osob omezených ve svéprávnosti, finanční kompetence opatrovníků vůči osobám omezeným ve svéprávnosti.
- Role opatrovníka při řešení pracovněprávních vztahů opatrovanců
- Postavení opatrovníka při rozhodování o zdravotním stavu opatrovanců
- Role opatrovníka a role poskytovatele sociální služby vůči osobám omezeným ve svéprávnosti
- Osoby omezené ve svéprávnosti a jejich práva při poskytování sociálních služeb
- Role opatrovníka u opatrovance, který nekomunikuje, nespolupracuje a nepřijal opatrovnictví
- Zastoupení členem domácnosti a podporované rozhodování, instituty, které lze využít namísto omezení svéprávnosti člověka

Seminář je určen poskytovatelům pobytových, terénních a ambulantních sociálních služeb, sociálním pracovníkům, pracovníkům odborů sociálních věcí měst, obcí a krajů, pracovníkům krajských poboček Úřadu práce ČR, poskytovatelům zdravotně sociálních služeb (nemocnice, LDN) a všem dalším zájemcům o tuto problematiku.

Cílem semináře je seznámení s aktuálními změnami platné právní úpravy v oblasti sociálních služeb  a  souvisejících  předpisů  sociální  legislativy v  roce2020, seznámení s připravovanou novelou zákona o sociálních službách a výklad zákona o sociálních službách na podkladě dotazů z praxe.

OBSAH:
1.Přehled platné právní úpravy oblasti sociálních služeb
2.Přehled nejdůležitějších změn právních předpisů ovlivňujících oblast sociálních služeb v roce 2020:
-Zvýšení důchodů a příplatků k důchodům od 1.1.2020
-Normativní náklady na bydlení v roce 2020a úhrada za pobyt dítěte s nařízenou ústavní výchovou v DOZP
-Změny v lékařské posudkové službě
3.Informace o aktuálně připravovaných změnách právní úpravy v sociální oblasti, např. zvýšení částek životního a existenčního minima, změna dávek na bydlení(vláda, Poslanecká sněmovna, Senát)
4.Vládní návrh novely zákona o sociálních službách–seznámení s navrhovanými změnami a legislativním procesem
5.Výklad vybraných částí zákona o sociálních službách a souvisejících prováděcích právních předpisů na příkladech z praxe, otázky a odpovědi k jednotlivým ustanovením zákona, zejména:
•příspěvek na péči
•smlouva o poskytnutí sociální služby
•úhrada za sociální služby
6.Dotazy, diskuse.

Absolvent tohoto vzdělávacího programu: je seznámen s aktualitami zákona o sociálních službách a s dopady jednotlivých změn. Prohloubí a rozvine si své zkušenosti, které následně bude schopen uplatnit v praxi. Přestože se jedná o základní kurz, již se předpokládá, že účastníci vzdělávání mají určité povědomí o této problematice. Seznámí se s problematikou osob, které nejsou schopny řešit sami nepříznivou sociální situaci a mohou ji řešit prostřednictvím sociálních pracovníků nebo prostřednictvím sociální služby zaměřené na individuální potřeby člověka tak aby v praxi docíli maximální schopnosti začlenění do společnosti (příklady z praxe). Dále se účastníci seznámí s úkolem sociálních služeb a úkolem sociálních pracovníků. Seznámí se s oprávněnou osobou poskytující sociální službu - právnická nebo fyzická osoba, která má dle zákona registraci, dále budou seznámení s příspěvkem na péči a jeho určeními. Účastníci budou informováni o smluvních vztazích při zajištění potřebné pomoci, tj. s případy kdy službu v domácnosti poskytuje rodina - osoba blízká nebo asistent sociální péče (praktické případy) a případy kdy službu poskytuje poskytovatel sociálních služeb. Budou seznámeni se zněním, popř. se změnami podle novel, např. při posuzování lékařů, výkonu sociální práce a seznámí se s vymezením sociální práce sociálních pracovníků a pracovníků v přímé péči včetně povinnosti odborné kvalifikace.