Kurz se bude konat on-line!
Cca 2 dny před kurzem Vám zašleme odkaz k připojení ke kurzu i zkušební odkaz kde si můžete připojení vyzkoušet den předem.
K připojení ke kurzu Vám stačí klasický počítač s repráčky, případně notebook a připojení k internetu.
Každý účastník tohoto kurzu obdrží akreditované osvědčení.
Mgr. Zdeněk Schmied - vrchní rada v odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí
Praktický seminář k novelám zákoníku práce s příklady a řešením dopadů posledních změn v oblasti personální a mzdové praxe v roce 2024 s důrazem na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, dovolenou, výkon práce na dálku, informování zaměstnanců, doručování písemností a další změnami dotčené oblasti
Jedná se o konzultační seminář, který je zaměřen na prezentaci aktuální pracovněprávní problematiky spojené s jejími změnami z přelomu let 2023 a 2024 a její aplikaci v každodenní praxi personalistů a mzdových účetních.
Z obsahu semináře lze uvést například:
1. Snadné způsoby zajištění informační povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům.
2. Zásadní změny v dohodách o pracích konaných mimo prac. poměr:
- způsoby a možnosti rozvržení pracovní doby;
- rozdíly mezi DPP a DPČ při započítávání tzv. „náhradních dob“;
- souvislosti a následky ukončení DPP nebo DPČ výpovědí bez uvedení výpovědního důvodu;
- podmínky dovolené a jednoduché způsoby jejího výpočtu.
3. Zvláštní pracovní podmínky stanovených skupin zaměstnanců.
4. Nepřetržitý denní odpočinek a nepřetržitý odpočinek v týdnu.
5. Výkon práce "na dálku" a náhrada výdajů s ní spojených.
6. Změny v doručování písemností a elektronická komunikace mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem a naopak.
7. Doprovodné věcné změny – přehledně.
8. Další případné změny právní úpravy aktuálně ke dni konání semináře.
Kromě výše uvedeného bude vysvětlena změna právní úpravy uvolňování zaměstnanců na tábory dětí a mládeže a na obdobné sportovní akce provedená s účinností od 1. ledna 2024 novelou § 203 odst. 2 písm. h) a § 203a zákoníku práce zákonem č. 321/2023 Sb. Budou prezentovány také změny pracovněprávní úpravy vyplývající ze zákonů č. 408/2023 Sb. a č. 413/2023 Sb., které byly publikovány ve Sbírce zákonů v samém závěru roku 2023.
Cílovou skupinou, pro níž je seminář především určen, jsou personalisté, mzdové účetní a vedoucí zaměstnanci zaměstnavatelů působících nejen v podnikatelské sféře, ale též v rozpočtové či příspěvkové oblasti a další zájemci s minimálně základní orientací v pracovněprávní problematice.
Seminář s omezeným počtem účastníků nabízí možnost individuálních konzultaci a posouzení konkrétních případů a situací řešených při praktickém uplatňování jednotlivých ustanovení zákoníku práce.