A+ A A-

On-line konzultační seminář k aktuální pracovněprávní problematice 2021 s poznatky z aplikace vybraných ustanovení poslední novely zákoníku práce

Základní informace Obsah kurzu PŘIHLÁŠKA
Název kurzuOn-line konzultační seminář k aktuální pracovněprávní problematice 2021 s poznatky z aplikace vybraných ustanovení poslední novely zákoníku práce
Cena1600 Kč (bez DPH)
Cena s DPH1600 Kč (AK - osvobozeno od DPH)
AkreditaceMV ČR
Datum konání kurzu23. 11. 2021
Čas9:00 - cca 13:30
LektorMgr. Zdeněk Schmied
Místo konáníOnline webinář
PŘIHLÁSIT SE NA KURZ

Kurz se bude konat on-line!

Cca 2 dny před kurzem Vám zašleme odkaz k připojení ke kurzu i zkušební odkaz kde si můžete připojení vyzkoušet den předem.

K připojení ke kurzu Vám stačí klasický počítač s repráčky, případně notebook a připojení k internetu.

Každý účastník tohoto kurzu obdrží akreditované osvědčení MV ČR

 

Mgr. Zdeněk Schmied - vrchní rada v odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí

 

Seminář je primárně zaměřen na poznatky získané z aplikace vybraných složitějších ustanovení poslední novely zákoníku práce (např. uvolňování zaměstnanců na tábory dětí a mládeže a na sportovní soustředění, dovolená, doručování písemnosti, sdílené pracovní místo). Současně budou prezentovány některé významné judikáty Nejvyššího soudu ČR v pracovněprávní problematice.

Obsah semináře je zaměřen především na tyto oblasti:

1. Obecné principy pracovního práva
- zákoník práce ("ZP") v systému právního řádu a vztah k jiným zákonům
- základní zásady pracovního práva, působnost ZP, forma právních jednání,

2. Pracovní poměr
- jednání před vznikem pracovního poměru (informace, vstupní lékař. prohlídky)
- vznik, změny, skončení
- ochranná doba, odstupné, neplatné rozvázání prac. poměru
- jmenování a odvolání (vzdání se) ved. pracovního místa

3. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- dohoda o provedení práce
- dohoda o pracovní činnosti
- odchylky od pracovního poměru

4. Pracovní doba a doba odpočinku
- pracovní doba a její rozvrhování
- doby odpočinku a přestávky v práci
- pružné rozvržení pracovní doby

5. Překážky v práci
- překážky na straně zaměstnance
- překážky na straně zaměstnavatele

6. Dovolená
- nová koncepce dovolené od 1.1.2021
- podmínky nároku a stanovení délky dovolené
- limitované a nelimitované náhradní doby, které se pro účely dovolené považují za výkon práce a podmínky jejich započítávání
- čerpání dovolené
- náhrada mzdy za dovolenou
- krácení dovolené (již jen v případě neomluvené absence
- specifika dodatkové dovolené
- převedení nevyčerpané dovolené z roku 2020

7. Společná ustanovení, zejména
- potvrzení o zaměstnání
- doručování písemností
- sdílené pracovní místo
- přechod práv a povinností z prac. právních vztahů.

V jednotlivých částech bude důraz kladen na změny provedené poslední novelou zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.) s účinností k 30.7.2020 a 1.1.2021.

 

 

Povinné údaje jsou orámovány modře




Částka:

Souhlasím s obchodními podmínkami: zobrazit
Souhlasím se zpracováním osobních údajů: zobrazit

Pokud Vám po odeslání přihlášky potvrzovací email nepřijde do 30 min., kontaktujte nás na info@vzdelavani.com nebo na tel. 777766109 pro ověření přihlášení.

DŮLEŽITÉ: V případě Vaší neúčasti na kurzu prosím dbejte na včasné odhlášení dle obchodních podmínek. Při pozdním odhlášení nebo neodhlášení a Vaší neúčasti na kurzu nemůže být brán zřetel na Vaši neúčast a budeme po Vás požadovat uhrazení vloženého.

Přihlásit se pod svým účtem

Přihlásit se nebo Vytvořit účet

Založit si registraci účtu

User Registration
or Zrušit